36 år som sjuksköterska – varav de senaste fem med uppdraget att driva omvårdnadsfrågor sjukhusövergripande. Möt Marianne Gustafsson, en av fem chefsjuksköterskor i Västra Götalandsregionen, i vår serie Unika yrken i VGR.
– Mitt fokus är patientsäkerhet genom hög kvalitet på omvårdnaden, säger Marianne Gustafsson. Patientens perspektiv ska vara vår kompass i allt vi gör.
Närmare 11 900 medarbetare i VGR har yrket sjuksköterska, med ansvar för omvårdnad. I det dagliga arbetet handlar det om att utifrån varje patients situation och önskemål bedöma, planera, genomföra, dokumentera och följa upp olika insatser.
Inom slutenvården på sjukhus handlar omvårdnad bland annat om smärtlindring, att utföra riskbedömningar för trycksår och fallskador, att man följer hygienrutiner för att undvika vårdrelaterade infektioner och att patienterna får rätt slags kost utifrån näringsbehov.
Ansvar för att driva frågorna på strategisk nivå
I allt detta är det den personcentrerade vården som ska vara vägledande, säger Marianne Gustafsson, chefsjuksköterska på Sjukhusen i väster som omfattar Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Rollen som chefsjuksköterska innebär att hon numera driver frågorna på ett övergripande, strategiskt plan.
– Mitt huvuduppdrag är att omvårdnaden ska vara av hög kvalitet, att vi har patientsäkra arbetsrutiner. Som chefsjuksköterska arbetar jag för att stärka omvårdnadens betydelse som del av vården i sin helhet, utöver den medicinska delen.
Hur ser en vanlig dag på jobbet ut?
– Det finns inte en dag som är den andra lik, säger Marianne. Ena dagen är det möten i förvaltningsledningen
där jag ingår, eller med andra chefer. Nästa dag kan jag träffa medarbetare på vårdenheterna för att prata om patientsäkerhet och förbättringsarbete.
I Marianne Gustafssons ansvar ingår också att delta i lokala, regionala och nationella samarbetsfora, att ha koll på nya lagar och se hur det påverkar VGR och Sjukhusen i väster. En annan arbetsuppgift är att följa upp data över hur förvaltningen når viktiga mål vad gäller patientsäkerhet och att förebygga vårdskador.
– Följer vi det vi ska göra? Hur ligger varje enhet till? Har vi rätt arbetssätt för att undvika till exempel trycksår, undernäring eller fallrisk?
Lång yrkeserfarenhet med många olika roller
Marianne Gustafsson har en lång bakgrund av att på olika sätt arbeta med utvecklings- och förbättringsarbete i vården. Hon tog sjuksköterskeexamen 1990 och har senare även specialistutbildning inom akutvård och anestesi (narkos), och har jobbat kliniskt som sjuksköterska och anestesisjuksköterska i VGR i många år, mestadels på Alingsås lasarett.
Kan du berätta om något minne från jobbet som har stannat kvar?
– Jag har mött många patienter inför operation där varje patient är med om en extraordinär händelse, ofta stressade och rädda för vad de ska vara med om. Att jag kunnat förmedla ett lugnt och tryggt stöd och få ta emot en tacksam hand efter operationen gjorde många gånger min dag.
Marianne Gustafsson har också varit huvudhandledare för studenter, studierektor för vårdutbildningar, chef på operationsavdelning och lett utvecklingsarbeten i olika omvårdnads- och patientsäkerhetsfrågor. Sedan hösten 2021 är hon chefsjuksköterska.
Vilka egenskaper är viktigast för att lyckas i din roll?
– Först och främst krävs ett starkt patientfokus, säger Marianne. Det gäller att aldrig tappa bort varför vi finns. Man behöver också vara analytisk och ha ett strategiskt tänkande, kunna se helhet och vartåt vårdens framtid är på väg.
– Kommunikationsförmåga och lyhördhet är andra viktiga egenskaper. Man behöver kunna nå fram till olika professioner inom vården. Mycket av arbetet sker i nätverk så det krävs också en genuin vilja att utveckla vården tillsammans med andra.
Vilket råd skulle du ge till någon som funderar på att välja samma yrkesbana?
– Mitt bästa råd är att engagera dig som medarbetare på din arbetsplats och börja där du är, säger Marianne Gustafsson. Engagera dig som sjuksköterska och ta chansen att påverka där du står. Var nyfiken och sätt dig in i hur vården fungerar i stort, hur den styrs och är organiserad. Låt patientens perspektiv vara din kompass i allt du gör.
Text: Lena Löfgren, foto: Ellen Jansson Weist
E-post: vgrfokus@vgregion.se
Om allmänna handlingar – tänk på detta när du kontaktar VGRfokus
Mer om Marianne: skulle gärna tillbringa en dag på Göteborgsoperan
Namn: Marianne Gustafsson
Ålder: 59 år
Yrkestitel: Chefsjuksköterska
Antal år i yrket: 36 (sjuksköterskeexamen 1990)
Om jag fick prova på ett annat jobb inom VGR för en dag: Då skulle jag tillbringa en dag på Göteborgsoperan där möte och samspel utgör en central roll
Unika yrken i VGR – serie i VGRfokus
Det arbetar ungefär 57 000 personer i Västra Götalandsregionen. Bland alla medarbetare finns de som har roller som är ovanliga – yrken som få känner till. I serien Unika yrken i VGR möter vi några av dem: specialister och doldisar. Hur ser deras arbetsdag ut? Vad kräver deras yrkesroll? Varför behövs just deras kompetens? Häng med i serien där du får möta ovanliga yrkesuppdrag och värdefull expertis.
