Nya Regionens hus i Göteborg klart för inflyttning
Nya Regionens hus i Göteborg ska ge både klimatfördelar och samordningsvinster. Västra Götalandsregionen (VGR) lämnar nu ett antal hyrda lokaler och samlar medarbetarna i...
Forskare: ”Hushålla med vatten stor utmaning för samhället”
2018 var tredje året i rad som Sverige drabbades av torka. Förra året var vattenbristen särskilt svår och mycket tyder på att vi går...
Fler riskområden för TBE – antalet fall fortfarande rekordhögt
Antalet riskområden för den fästingburna sjukdomen TBE har blivit ännu fler i Västra Götaland. Nu går Smittskydd Västra Götaland ut med en uppdaterad karta ...
Sjukhuskockarna mästare på klimatsmart mat
Att laga mat i storkök där varje portion ska vara både god, näringsrik och prisvärd är en konst. Är maten dessutom klimatsmart så har...
Allvarliga säkerhetsbrister i lönesystemet Heroma
Allvarliga säkerhetsbrister har upptäckts i lönesystemet Heroma som används av Västra Götalandsregionen (VGR).
– Vi har under eftermiddagen suttit i möte med leverantören CGI för...
Här är yrkena med störst chans till jobb – tio i topp
Funderar du på vilket yrke du ska satsa på för att ha störst chans att få jobb?
Här är listan över utbildningar som i det...
Västra Götalandsregionen föreslås byta namn
Västra Götalandsregionen föreslås byta namn till Region Västra Götaland från 2021. Bytet är ett led i att alla Sveriges landsting nu blir regioner.Uppdatering: Regionfullmäktige...
Svenska metoden som räddar liv på nyfödda – sprids över hela världen
Västra Götalandsregionens (VGR) BB-enheter var först med Granelli-protokollet, som snabbare upptäcker livshotande hjärtfel hos nyfödda. Sedan dess sprids metoden över världen och nu står Mexiko...
VGR i toppmöte – för fler tåg till Oslo och Hamburg
Fler tågförbindelser mellan Västra Götaland, Oslo och Hamburg.
Och ett starkare samarbete mellan regionerna för att skapa tillväxt som tar hänsyn till både miljö och...
Mer feedback i vardagen – om unga ska trivas på jobbet
Unga medarbetare i Västra Götalandsregionen (VGR) saknar feedback i vardagen på jobbet. Medarbetarsamtalet en gång om året räcker inte för att de ska känna sig...
