Kring årsskiftet 2022/2023 frågar vi ett antal medarbetare inom Västra Götalandsregionen (VGR) vad de önskar sig av det nya året, sett till arbetslivet. I dag är det dags för Zinar Kozad, fastighetsförvaltare på Sahlgrenska universitetssjukhuset.
Vad önskar du dig av ditt yrkesliv under 2023?
”Jag jobbar som fastighetsförvaltare på Västfastigheter, som är en del av Västra Götalandsregionen. I mitt uppdrag ingår tomten Sahlgrenska sjukhuset, och i mitt dagliga arbete har jag mycket kontakt med vården. Jag försöker uppfylla deras behov och även förutse kommande behov.
Mitt jobb handlar om att utveckla, bevara och förbättra våra fastigheter. Det kan innebära att vi ser till att planerat underhåll genomförs, exempelvis fönsterrenoveringar eller utredning av stommar. Man behöver ha god framförhållning i det dagliga arbetet. Utöver kundbeställningar utför vi ombyggnationer för sjukvården i vårdlokalerna.
Vi följer också utvecklingen i världen, vilket gör att vi behöver anpassa oss för att ta till rätt åtgärder och strategier för att fortsätta möjliggöra vård för boende i regionen. När kriget i Ukraina bröt ut fick vi riktlinjer från VGR:s politiska ledning att utreda möjligheten att inhysa flyktingförläggning, då skulle vi kolla vakanser i våra lokaler på samtliga sjukhus i Göteborg. De skulle användas till de ukrainare som kom till Sverige. Där anpassade vi oss ganska fort, vi gjorde det inom loppet av några dagar.
Efter det gjorde vi också en inventering av våra skyddsrum, det hade inte gjorts på länge och det var ett väldigt viktigt arbete. Mitt jobb känns väldigt meningsfullt, vi arbetar med hus som räddar liv.
Under 2023 vill jag lägga mer vikt på personlig utveckling för att fortsätta lämna ett positivt avtryck på mina medmänniskor. Jag vill utvecklas i min roll och bli en ännu bättre version av mig själv. Det bästa sättet att göra det är att vara sig själv, att stötta någon när de behöver hjälp men också att be om hjälp när du själv behöver det. Det finns mycket lärdomar att hämta från tidigare problem inför framtida utmaningar.
Under året har jag planerat att gå någon utbildning som antingen vässar min nuvarande kompetens eller lär mig något helt nytt. Jag har funderat på personligt ledarskap inom hållbar utveckling. Ju nyare och vassare kompetens inom det området desto bättre.
Jag gillar ett citat som jag ofta tänker på, ’kunskapens ryggsäck är aldrig tung att bära’. På Västfastigheter jobbar vi målinriktat med karriärutveckling, vilket fungerar bra som vägledning för att jag ska kunna uppnå mina mål under 2023. Nätverkande lär dessutom bli ett viktigt verktyg, att ta del av andras erfarenheter och tips är viktigt inför den kommande omorganisation vi står inför.”
Zinar Kozad
Ålder: 28 år.
Titel: fastighetsförvaltare på Sahlgrenska universitetssjukhuset, Västfastigheter.
Bor: Mölndal. Arbetar oftast på Sahlgrenska, ibland på Regionens hus, Göteborg.
Bakgrund: har pluggat industriell ekonomi, började som studentmedarbetare på Västfastigheter.
Berättat för Elin Widfeldt
vgrfokus@vgregion.se
LÄS OCKSÅ:
- Johanna Lindström: ”Jag vill att fler kommuner ska bli en fristad för kulturarbetare”
- David Forsberg: ”Att stanna hemma när man är sjuk borde bli normaliserat”
- Maria Franzén: ”Jag vill fortsätta förbättra våra kanaler utifrån kundernas behov”
- Khadra Mahmud: ”Det blir mer patientsäkert med kulturtolkar”
- Hans Fogelberg: ”Jag tror att elfrågan blir skarp under 2023”
- Monique Danielsson: ”Projektet vill ge stöd till kvinnor som riskerar djupa förlossningsskador”
- Boubou Hallberg: ”Om vi ska klara framtidens utmaningar behöver vi göra grodhopp”
- Salam Kaskas: ”Frågor om tillgänglighet och jämlikhet kommer att vara en stor del av mitt jobb”
- Maria Arup: ”Det är spännande att försöka se in i framtiden”
- Anna Skogsberg: ”Vi ska förbättra olika digitala plattformar för patienter och vårdgivare”